为贯彻落实中央和省、市委人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，优化卫生健康人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，市委、市政府《关于进一步加强新时代全市人才队伍建设的实施方案》，以及《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》等文件精神，决定在兰州大学开展天水市第一人民医院2023年度急需紧缺和高层次人才引进工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　计划引进急需紧缺和高层次人才28名。具体名额、岗位条件和要求详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(四)适应岗位要求的身心条件。

　　(五)具有岗位所需的学历、学位、专业或职称等条件。其中，在国(境)内取得学历学位的人员，应聘人员毕业证标注的学历及专业(专业方向)应与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的人员，按照与招聘岗位所要求的学历和专业(专业方向)相符的条件报名。在国国(境)外取得学历学位的人员，报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　(六)年龄条件。本科及以下毕业生35周岁以下(1988年3月1日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1983年3月1日以后出生)，博士研究生、副高级及以上职称45周岁以下(1978年3月1日以后出生)。

　　(七)满足岗位所需的其他条件。岗位列表中对年龄、性别、身高、工作经验等条件有具体要求的，按岗位列表要求执行。

　　(八)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.因违法违纪受到刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的。

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。

　　3.在校期间受到警告及以上处分的;在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.市外未就业及未满服务期的各类订单、定向、项目人员;天水市内机关事业单位在编在岗工作人员(含各类项目人员);天水市属民营医院合同期内在聘人员(含当次人才引进报名期间，在聘期内解除劳动合同者)。

　　5.近两年参加我市人才引进被录用后，无正当理由放弃聘用资格的。

　　6.法律、政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间。2023年3月24日14:30至18:00。

　　2.报名方式。采取现场报名的方式。即：现场提交应聘人员有关资料，现场审核报名资格。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　3.报名地址。兰州大学城关校区西区学生活动中心。

　　4.报名结束后，主管部门和用人单位对报考的人员统一进行资格复核，合格的进入面试环节。对博士研究生或符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》范围条件且审核合格的特殊人才，不受引才名额限制，一事一议，直接面谈。

　　(二)考试考核

　　1.在兰州大学进行面试，具体时间另行通知。

　　2.参加面试人员须持二代身份证、学生证等有关证件原件在规定时间、地点参加面试，未携带证件或在规定时间内未报到的，视为自动放弃。

　　3.同一个岗位报名人数在20人以上的，可增加笔试或专业能力测试环节，按1:5的比例确定面试人员。进入面试环节人员笔试或专业能力测试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，总成绩80分以下(不含80分)的不得进入下一环节。

　　4.采取结构化面试方式，考官不少于7人，成绩当场公布，按成绩排名确定拟引进人员，按程序签订三方协议。总成绩为百分制，由面试成绩和基础资格分构成，面试成绩满分95分，基础资格分按照通过资格审查的院校专业计算(双一流院校硕士研究生5分，普通院校硕士研究生、双一流院校本科生3分，普通院校本科生1分)。考官按面试评分标准打分，记分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算其平均分(保留至小数点后三位)。如1个岗位只有1人面试，且面试成绩80分以上(含80分)，可进入下一环节。当某一岗位录取的最后一名面试成绩并列且都高于80分时，另行通知并列人员进行加试，加试程序与面试程序一致，面试成绩80分(不含)以下者不得进入下一环节。