根据济南高新区管委会2022年度公开招聘高素质专业人才公告相关规定，结合实际需要，现将组织开展补充录用高素质专业人才工作有关事项公告如下。

一、补录岗位

在2022年度公开招聘高素质专业人才招聘过程中出现空缺的7个主办岗位。具体岗位表详见附件1。

二、补录原则和条件

1.报考人员须已参加2022年度公开招聘高素质专业人才统一笔试，且笔试成绩为75分(含)及以上。

2.报考人员应当符合补录岗位规定的具体资格条件和要求。

3.在2022年度公开招聘高素质专业人才面试、面谈、体检、考察、录用等环节中已自愿放弃及已公示为拟录用人员的，不具有参加此次补录的资格。

三、补录程序

(一)公告时间：2023年3月14日9：00至3月16日16：00。

(二)报名时间：2023年3月14日10:00至3月16日17:00。

(三)信息发布平台：济南高新区管委会网站http://innovation.jinan.gov.cn

(四)个人报名及资格初审

1.2023年3月14日10:00至3月16日17:00期间，报考人员以参加济南高新区管委会2022年度公开招聘高素质专业人才招聘报名时的用户名和密码登录报名网址(http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/gxgwbl/index.html)，根据空缺补录岗位学历、专业、职责等要求，结合自身学历、专业及工作履历等条件，填报补录岗位报名信息(每人最多选择一个补录岗位)。报考人员须如实填写、提交个人相关信息资料。

2.2023年3月14日11:00至3月16日18:00，对报考人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行资格初审。笔试成绩相同的，按主观题考试成绩排序。笔试成绩和主观题考试成绩均相同的，一并进入资格初审。计划补录人数与通过资格初审人数比例达到1:7后，不再对其他人员进行资格初审。

报名期间，每天20:00左右在报名网址(http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/gxgwbl/index.html)公布截止当天17:00的报名人数及通过资格初审的最低分数。

3.根据资格初审反馈结果，需要补充完善信息的报考人员，须在限定时间节点前补充完善相关信息资料后再次提交审查，规定时间内未能再次提交的，视为初审不通过。

(五)改报岗位及资格复审

1.报考人员可根据其他空缺补录岗位资格条件要求和公布的通过资格初审的最低分数，结合自身条件和笔试成绩，在2023年3月16日21:00至3月17日11:00之间，通过发送邮件的形式申请更改报考岗位，更改岗位申请接收邮箱：zigeshenchazhaopin@163.com。每人仅有一次更改报考岗位的机会，请报考人员务必慎重选择岗位并合理安排时间，避免因网络拥堵等原因无法更改报名岗位。逾期未提交更改报考岗位申请信息者，视为放弃此次改报资格。

2.2023年3月17日11:00至16:00，按照改报岗位后该补录岗位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行资格复审。笔试成绩相同的，按主观题考试成绩排序。笔试成绩和主观题考试成绩均相同的，一并进入资格复审。计划补录人数与通过资格复审人数比例达到1:7后，不再对其他人员进行资格复审。若计划补录人数与通过资格复审人数比例达不到1:7，通过资格复审人数多于3人(含)不足7人的，确定现有通过资格复审报考人员为该岗位资格复审通过人员。通过资格复审人数少于3人的，核减该补录岗位。

(六)确定补录范围人员名单

改报岗位及资格复审结束后，汇总确定各岗位补录范围人员名单，统一在报名网址

(http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/gxgwbl/index.html)进行公布。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消补录资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取补录资格的，将按照有关规定严肃处理。

(七)面试和在线测评

1.从各岗位补录范围人员名单中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划补录人数和进入面试人数1:5的比例确定面试入围人员名单。面试入围人员如有放弃，依次递补各岗位补录范围人员名单中第6名、第7名进入面试;面试人员经递补后，岗位竞争比例仍不足1:5，多于3人(含)以上的，确定现有报考人员为该岗位面试人员。少于3人的，核减该补录岗位。