（3）资格复审需携带材料：①本人身份证及复印件一份，一寸免冠彩色近照两张（蓝底），本人签字确认的《诚信承诺书》。②各类证书复印件一份（包括毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等），应届毕业生凭所在院校证明报名；③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明及所在工作岗位说明（原件）。④个人所在单位党组织开具的党员证明材料及学生干部经历证明（原件）。⑤招聘岗位要求的其它材料原件及复印件。注：资格复审阶段考生提供的单位同意报考证明、政治面貌证明、学生干部经历证明、诚信承诺书需上交原件且不予退还。

　　学校人事处对应聘人员填报的信息现场复审确认，对信息真实、符合报名条件的人员，由学校发放准考证。应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检和考察等程序。

　　4.缴费。通过资格复审的报考人员，现场缴纳报名费150元（依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定）。

　　（二）心理测试

　　采用网络测试的方法，对资格复审通过人员进行心理品质测试，不计入总成绩、不予公布，只作为应聘者心理素质达标参考，未能按要求参加人员视为自主放弃，不得参加后续招聘环节。

　　（三）笔试和面试

　　应聘人员须参加考试，考试分为笔试和面试两部分，实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

　　1.笔试。时间为2023年5月13日，由学校统一组织，委托第三方命题。具体笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于各岗位报名人数与招聘计划数的3∶1，不足3∶1的岗位，由学校划定最低控制分数线，在笔试前书面通知考生。考生须携带有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试为闭卷形式，笔试时间为120分钟，总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试结束7个工作日内，学校通过人才招聘网站公布笔试成绩。

　　笔试内容：辅导员岗位行政能力测试和从事高校辅导员工作相应的知识。思政课教师岗位考试内容为思想政治教育相关的专业知识。

　　2.面试。时间为2023年5月27日，采取百分制的计分方式，面试成绩在学校人才招聘网站公布。面试人选按照各岗位参加面试人数与招聘计划人数3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。具体面试时间、地点及参加面试人员以学校人事处网站发布的面试通知为准。

　　（1）辅导员面试采用结构化面试，面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、思政素质、专业知识、业务能力等内容。每人不超过20分钟。

　　（2）思政课教师面试分两部分，即综合素质测试和专业能力评价，各占面试成绩50%。综合素质测试主要采取审查研究成果、现场提问等方式进行，重点考察应聘者的理论修养、师德师风、语言表达、逻辑思维、思政素质、科研能力等。每人不超过30分钟。专业能力评价主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织等能力，创新意识和教师基本功，考生可自选报考专业的专业核心课程，提前准备（45分钟）的内容进行讲授，前言、概论、概述、绪论等除外，板书和PPT相结合。

　　注：笔试、面试不足开考比例的，划定70分的最低控制线，笔试或面试环节有一项低于70分，不予录用。

　　3.总成绩确定及公布。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩由高到低排序。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第二位小数按“四舍五入”办法处理，如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名优先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后，总成绩在学校人才招聘网站公布。

　　（四）体检、考察、公示及备案

　　1.体检。学校统一组织入围人员到指定三甲医院进行体检，体检参照人社部发〔2016〕140号文件执行。体检费用由应聘人员自理，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3个工作日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按总成绩由高到低次序递补。