享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上缴费，并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春莲花山生态旅游度假区人社局(莲花山大路5号A315房间)，经审核通过后，返还报名费。

　　四、招聘流程及人选确定

　　(一)体能测评

　　1.体能测评时间、地点以及注意事项另行通知，考生需携带本人有效身份证参加体能测评。

　　2.体能测评内容

　　体能测评男子组1500米跑、100米跑;女子组800米跑，100米跑。二科中任何一科未达到及格线不得进入文字综合能力测试、面试。未在规定时间内到指定地点进行体能测评的，视为自动放弃考试资格，体能测评成绩在莲花山度假区官方网站公布。

　　(二)文字综合能力测试

　　报考应急队员2岗位考生，在体能测评结束当天，进行文字综合能力测试。文字综合能力测试满分100分，60分为合格线，合格线以上的考生，依据分数高低排序，并按照招聘计划1:5比例确定进入面试人选，未达到合格线的考生，取消面试资格。

　　(三)资格审核

　　体能测评、文字综合能力测试入围的考生携带招聘岗位资格条件要求的本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)、及其他证明材料的原件及复印件到指定地点资格审查，资格审查不合格的，取消面试资格，可按照体测成绩、文字综合能力测试成绩从高分到低分排序后依次递补，资格审查具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　资格审核合格进入面试的考生需携带本人有效身份证、准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，及格线为60分，成绩保留到小数点后两位。面试成绩未达到及格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

　　面试结束后，面试成绩即为考生总成绩，满分100分。总成绩在莲花山度假区官方网站人员招聘专栏公布。

　　(五)体检和考察

　　根据考生面试成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选，如考生总成绩相同，根据体检、考察等结果择优确定。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检或考察不合格者，取消拟聘用人选资格，可按同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复核一次，并作为最终的体检结果。

　　(六)公示及聘用

　　体检、考察均合格的拟聘人员在莲花山度假区官方网站进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　五、聘用人员福利待遇

　　应急队员1岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2400元/月，试用期满考核合格的专职应急队员岗位实发工资为3000元/月，按有关规定由劳务派遣公司缴纳“五险一金”，并购买人身意外伤害险。

　　应急队员2岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2800元/月，试用期满考核合格的应急队员2岗位实发工资为3500元/月，按有关规定由劳务派遣公司缴纳“五险一金”，并购买人身意外伤害险。

　　六、注意事项

　　1.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。