4、面试和试讲成绩由主评委当场告知考生。总成绩采用百分制，按面试占30%、试讲占70%计算(成绩可登陆我校(院)网站人才招聘栏目查询)。

　　5、面试时间、地点及试讲题目以电话或短信方式通知应聘人员，应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。

　　五、体检、考察、公示与聘用

　　(一)面试试讲结束后，根据总成绩，各招聘岗位按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)对体检合格人员由我校(院)人事处组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。我校(院)根据体检和考察等结果确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省人力资源和社会保障网及中共江苏省委党校(江苏行政学院)网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

　　(三)公示无异议后，签订聘用合同，办理有关聘用手续，在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。我校(院)一次性提供租房补贴和科研启动费合计30万元。

　　2023年应届博士毕业生须于2023年12月31日前取得并提供相应的学历证书和学位证书原件。

　　(四)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位的资格，并列入个人诚信档案。

　　六、招聘政策咨询

　　中共江苏省委党校(江苏行政学院)人事处负责此次招聘政策咨询。咨询电话：025-83380389，83380269，联系人：谢老师、马老师。

　　七、招聘工作监督

　　中共江苏省委党校(江苏行政学院)机关纪委对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话：025-83380209，联系人：戴老师。

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　　中共江苏省委党校(江苏行政学院)2023年公开招聘专业技术人员岗位表

　　中共江苏省委党校(江苏行政学院)

　　2023年2月23日