2.根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对此次引进的应届毕业生，教师资格实行“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生约定1年试用期，一年试用期满前须取得教师资格证；未取得的，延迟转正定级(延迟一年，仍未取得的，予以解聘)。

　　四、引进程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、考试考核、考察体检、公示聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　引进方案经县委常委会会议、县政府常务会议审议通过，报市委组织部备案后，通过会宁发布、会宁教育微信公众号、会宁县人力资源和社会保障局微信公众号发布《2023年会宁县教育系统急需紧缺人才引进公告》。

　　（二）报名及资格初审

　　本次人才引进采用现场报名方式，每位报考人员限报1个岗位（见岗位及条件表），此次报名不收取任何费用。

　　1.提交报名申请。

　　报名时间：2023年2月9日8:30至2月10日18:00，逾期不候。工作时间为上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名人员须全程佩戴口罩。

　　报名地点：会宁县思源实验学校体育馆

　　报考时须提供的证件：报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证、《师范生公费教育协议书》、《教育部学历证书电子注册备案表》（往届毕业生登陆学信网，注册打印；2023年应届毕业生提供院校出具的学历证明）、《就业报到证》（2023年应届毕业生提供院校出具的学籍证明）、教师资格证或国家教师资格考试笔试成绩单的扫描件原件和复印件各1份；并填写《2023年会宁县教育系统急需紧缺人才引进报名表》。

　　报考人员应仔细阅读公告。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效。符合岗位报考条件，但因提交信息有误或缺失导致没有通过资格审核的，由报考人员个人承担责任。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。报考人员须提供联系方式，报名后始终保持信息畅通。

　　2.资格审查。由会宁县教育局根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员所提交资料的完整性、真实性进行审查。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　3.审查合格人员须加入QQ群“2023年会宁县教育系统急需紧缺人才招聘”（QQ群二维码见附件），考试、考察、体检等事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注。未按时参加考试的人员视为自动放弃。

　　（三）考试

　　1.考试地点设在会宁县，具体时间及地点在QQ群“2023年会宁县教育系统急需紧缺人才招聘”另行通知。

　　2.考试以说课和答辩的方式进行，其中说课（百分制）占比60%，答辩（百分制）占比40%，总分100分。

　　3.考试划定开考比例，开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分，低于最低控制分数线不予引进。

　　4.考试成绩现场公布。分岗位按考生的考试成绩由高到低排序，根据岗位计划数等额确定进入考察程序人选。同岗位总成绩相同的，按说课成绩高的靠前排序。

　　5.考试合格、进入考察和体检程序的人员将《就业报到证》或《三方协议》原件现场交县教育局并签订相关协议。

　　（四）考察和体检

　　1.考察。各岗位按照个人总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由会宁县教育局负责对拟引进人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。考察要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进人才岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，可同岗位等额递补。