泾河新城是国家级新区——西咸新区的五大组团之一，组建于2011年7月，规划面积133平方公里，辖区内有中国第一高砖塔——崇文塔，是中华人民共和国大地原点所在地。

　　泾河新城深入贯彻落实创新驱动发展战略，以“西安北跨战略核心聚集区”“科技创新新引擎、先进制造业新高地”为目标定位，坚持“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端产业”发展路径，高质量建设“泾河湾院士科创区”“秦创原两链融合促进器示范区”等重点，围绕新能源、新材料、人工智能、航空航天、智能家居等产业及领域不断发力，建设成效显著。同时，始终坚持“南山北水·灵动泾河”城市品牌建设，着力打造生态优良、环境优美、业态丰富、品质高端、功能完善的现代化新城。

　　为了加快促进泾河新城建设发展，打造一支高素质、专业化干部队伍，现面向社会招贤纳才，具体公告如下。

　　一、招聘岗位

　　（一）新城管委会内设机构聘用制（B类岗位）：本次招聘涉及5个岗位，共14名人员。

　　（二）新城管委会下属管理服务机构聘用制（C类岗位）：本次招聘涉及12个岗位，共53名人员。

　　具体招聘岗位及任职要求详见具体招聘岗位及任职要求详见《西咸新区泾河新城管委会2023年公开招聘岗位表》（见附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2.年龄要求在35周岁以下（即1987年1月21日(含)以后出生）；其中博士研究生毕业的，年龄不超过40周岁（1982年1月21日(含)以后出生）。

　　3.应聘B类岗位的须具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历（项目招商岗要求具有全日制大学本科及以上学历学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历，2年以上相关工作经验）。

　　4.应聘C类岗位的须具有全日制大学本科及以上学历学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历，3年以上相关工作经验。

　　5.博士研究生毕业的无工作经验要求。

　　6.所有应聘人员除符合上述基本条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求。

　　（二）工作经验要求说明

　　1.工作经验年限计算时间截止到2023年1月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。

　　2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

　　3.报考有工作经验年限要求的岗位，应聘人员须提供相应工作经验年限的证明材料，具体为相应的劳动合同、基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）。此外，还须提供相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）。其中，应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料（加盖公章）直接作为工作经验及年限的佐证依据。

　　（三）新城系统内干部员工参与招聘工作组织实施的，如有亲属应聘相应岗位，须向新城组织和人力资源部说明情况，招录时采取回避制度；未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考（录用）资格。

　　（四）存在下列情形的人员不允许报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；