根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号))《关于印发<关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见>的通知》(吉人社字〔2009〕35号)，长春金融高等专科学校拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告共招聘高层次人才11名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2023年长春金融高等专科学校公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

　　二、引进人才岗位条件及待遇

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1982年1月4日至2005年1月4日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以1月4日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件。

　　1.金融学院专业教师

　　(1)岗位级别：中级或副高级专业技术岗位

　　(2)经费形式：财政全额拨款

　　(3)招聘人数：2

　　(4)招聘岗位条件：40周岁及以下，博士研究生学历学位经济学(门类)、金融、保险专业,并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位。具有教师、研究、经济系列副高级专业技术职称者年龄放宽至45周岁。

　　2.会计学院专业教师

　　(1)岗位级别：中级或副高级专业技术岗位

　　(2)经费形式：财政全额拨款

　　(3)招聘人数：3

　　(4)招聘岗位条件：40周岁及以下，博士研究生学历学位会计(学)、财务管理、审计专业，并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位。具有教师、研究、会计系列副高级专业技术职称者年龄放宽至45周岁。

　　3.经济管理学院专业教师

　　(1)岗位级别：中级或副高级专业技术岗位

　　(2)经费形式：财政全额拨款

　　(3)招聘人数：2

　　(4)招聘岗位条件：40周岁及以下，博士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理专业，并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄放宽至45周岁。

　　4.信息技术学院专业教师

　　(1)岗位级别：中级或副高级专业技术岗位

　　(2)经费形式：财政全额拨款

　　(3)招聘人数：3

　　(4)招聘岗位条件：40周岁及以下，博士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、控制科学与工程、控制工程、安全科学与工程、安全工程、物理学、电子科学与技术、新一代电子信息技术、通信工程、集成电路工程、光电信息工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全专业，并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位。具有教师、研究、工程系列副高级专业技术职务资格者年龄放宽至45周岁。

　　5.马克思主义学院专业教师

　　(1)岗位级别：中级或副高级专业技术岗位

　　(2)经费形式：财政全额拨款

　　(3)招聘人数：1

　　(4)招聘岗位条件：40周岁及以下，中共党员，博士研究生学历学位马克思主义理论、中国近现代史、马克思主义哲学专业,并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位。具有教师系列副高级专业技术职务资格者年龄放宽至45周岁。

　　(三)引进人才待遇

　　学校扎实推进“人才强校”战略，根据《中共长春金融高等专科学校委员会高层次(学历)人才引进与管理办法》《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》对引进人才配套相关待遇。根据学校学科、专业发展需要，教学、科研或其它工作需要引进的特殊人才可以一事一议。