考生按照招录单位要求，可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。

面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

(四)考试总成绩的计算规则

不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。

(五)其他考试

需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。

需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评，不得申请延期;规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。

四、体检和考察

除职位另有约定外，按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，按综合成绩从高到低确定进入体检和考察的人选。考察人选有《公务员录用考察办法(试行)》“第九条”所列情形之一的，不得确定为拟录用人员。

五、录用

招录单位按规定的程序和标准，择优确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。

新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》执行。最低服务年限按照中央和省里相关政策规定以及录用职位的约定执行。

六、递补

面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。

七、注意事项

(一)报考者应认真阅读《福建省2023年度考试录用公务员报考指南》和职位招考条件，熟悉报考流程和职位有关要求，慎重选择报考职位，及时完成报考手续;

(二)体检、考察、试用期等环节，若国家有颁布新的标准或办法，按新的规定执行;

(三)考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理;

(四)报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违规违纪行为的，一经查实，取消考录资格并按照公务员考试录用违规违纪的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任;

(五)本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由福建省公务员局负责解释。

福建省公务员局

2023年1月6日

原标题：福建省2023年度考试录用公务员公告

文章来源：http://gwykl.fujian.gov.cn/portal/news/bulletin2023