2022年宁夏银川灵武市劳动保障监察协管员招聘公告

2022-12-12 10:45:52阅读:0地区:宁夏电脑版

  因灵武市人力资源和社会保障局工作需要,现面向社会公开招聘5名劳动保障监察协管员,从事劳动保障监察辅助执法、对用人单位实施日常监督巡查、相关政策宣传工作。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

  2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

  3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应具备下列资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.遵守国家法律、法规,具有良好的道德素养,能够履行编外聘用人员义务;

  4.身体健康且能胜任岗位工作(政策性安置具备劳动能力的残疾人除外)、无不良嗜好;

  5.年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历,工商管理类、经济学类及相关专业。

  (二)有下列情形之一者,不得报考:

  1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

  2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.直系亲属有违法犯罪记录的。

  三、招录程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年12月12日至12月16日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30),工作日受理报名,逾期不再补报。

  2.报名地点:灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。

  3.报名方式:现场报名,填写《应聘登记表》。

  4.报名携带材料:身份证原件及复印件,户口本原件及复印件,毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,1寸照片5张(蓝底),相关资格证书原件及复印件。

  5.咨询电话:

  灵武市人力资源和社会保障局咨询电话:0951-4679540;

  灵武市人力资源服务有限公司咨询电话:0951-4679486。

  (二)笔试

  1.笔试人员:通过资格审核确定参加笔试人员。

  2.笔试内容:总分100分。

  3.笔试范围:党的二十大精神、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

  3.具体笔试时间、地点另行通知,以《笔试准考证》为准。

  4.笔试成绩公示期为3个工作日,存有异议者可向纪检人员反映。

  (三)面试

  1.面试人员确定:面试根据笔试成绩和招录人数按照1:2比例,从高分至低分确定面试人员。

  2.面试通知:面试人员名单、时间、地点另行通知。

  3.面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分。

  4.面试成绩公示期为3个工作日,存有异议者可向纪检人员反映。

  (四)考试总成绩

  1.考试总成绩构成:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  2.考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人员,出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。

  (五)体检和政审

  1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补;体检费用应聘者自理;

  2.体检合格人员须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告。

  (六)公示及聘用

  将体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示,接受社会群众监督,公示期为3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用,由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同、缴纳社会保险后派遣上岗。

  凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到,不服从岗位安排调剂等情况的,均视为自动放弃录用资格。

  四、薪酬待遇

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