（二）所聘人员与人力资源公司签订聘用合同（劳务派遣管理费标准为30元/人·月），聘用期暂定为3年（其中试用期为6个月），聘用合同一年一签。聘用期满后，根据工作考核情况决定是否续聘。
（三）岗位补贴暂定为2650元/人·月，代缴各项社会保险，岗位补贴及社会保险补贴由神木市财政全额预算，人力资源公司代发代缴。
（四）为了保持人员队伍稳定，所聘人员5年内不得跨系统借调或调动。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于应聘人员不符合资格条件误报、审查人员误审进入笔试环节的，该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试后的资格复审，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912-83355258332861
附件：
1.2022年神木市公共服务辅助人员公开招聘岗位表.xlsx
2022年神木市公共服务辅助人员公开招聘领导小组
2022年11月16日
