（二）拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，并按规定办理相关手续。
在下一次招聘前，如出现职位空缺，将根据需要公开启动一批次补充招聘，从本次招聘体测、笔试、面试合格的人员中，按照岗位总成绩从高到低的顺序以1:1的比例顺次确定补充招聘的政审和资格复审对象，经体检、聘用公示符合聘用条件的，办理聘用手续。本轮补充招聘因政审、资格复审、体检各环节不合格造成职位空缺的，按照上述规则继续递补，直至该岗位满额招聘或无符合条件人员。合并职位招聘的，将按照考试总成绩排名，由招聘单位组织考生公开自主选择具体的职位。
（三）被聘用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照新聘用辅警工资标准和有关待遇执行。
十一、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，严格采取防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考者自报名之日起要做好个人日常健康监测，避免与新冠肺炎确诊、疑似病例及其密切接触者、境外旅居史人员密切接触。体能测评、笔试、面试均需持48小时核酸检测阴性证明、通信大数据行程卡（显示来自低风险地区），经核验“健康码”为绿码，现场测量体温正常（<37.3℃）方可进入考场。七天内有国内中、高风险地区旅居史人员不得参加考试；对于有国内低风险地区入宁人员，查验其入宁日起3天内两次核酸结果，结果为阴性方可参加考试。
十二、相关要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市公安局招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以银川市公安局门户网站或平安银川微信等官方平台发布的公开招聘补充公告为准。
（二）对报考者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话详见附件《银川市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》
报名平台技术支持电话：0951-5982426
举报电话：0951-6915065、0951-6915122
