因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在市卫生健康委门户网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、拟聘人员姓名、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，由市级事业单位人事综合管理部门印发招聘录取通知。设置全科医生特设岗位的医疗机构应当按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，由县卫生健康局负责督导其与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年。对服务期满自愿留任的特岗全科医生，经市卫生健康委考核合格的，按照公开、公平、公正的原则，报经市级编制、人社部门核准后，直接办理聘用手续。受聘特岗全科医生纳入乡镇卫生院编制内管理后，最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训)。

　　四、有关要求

　　1.为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。

　　2.应聘人员资格审查、考试、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性作出承诺。

　　3.对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、联系方式

　　市卫生健康委咨询电话：李老师陈老师0917-3262778。

　　2022年第二批特设岗位全科医生招聘岗位一览表 

　　宝鸡市卫生健康委员会

　　2022年11月7日