应聘人员应于11月7日8:00至11月11日24:00从黄陵县人民政府网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员在规定时间内打印并妥善保存。

　　(四)考试

　　本次招聘的岗位不设开考比例，考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)教育类岗位：笔试内容为公共基础知识与教育学基础知识(包括教育学、心理学、教育技术学等)。其中：公共基础知识约占30%，教育学基础知识约占70%。笔试时间为150分钟，满分为100分。

　　(2)卫生类岗位：笔试内容为公共基础知识与医学基础知识。其中：公共基础知识约占30%，医学基础知识约占70%。笔试时间为150分钟，满分为100分。

　　(3)其他岗位：笔试内容为公共基础知识。包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护等。笔试时间为150分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2022年11月12日。

　　笔试地点：笔试在黄陵县设立考点，具体安排详见准考证。

　　成绩查询：笔试成绩预计于11月下旬公布，应聘人员可登录黄陵县人民政府网站查询本人成绩。

　　对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　本次招聘划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1：3的比例由高到低依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。

　　笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　2.资格复审

　　面试资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在黄陵县人民政府网站另行通知。

　　应聘人员未在规定时限内参加面试资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入面试资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。递补只进行一次。

　　3.面试

　　教育类、卫生类岗位采取专业化面试，其他岗位采取结构化面试。面试的时间、地点及有关要求在黄陵县人民政府网站另行公告。

　　4.成绩计算、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单。

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍并列的，加试专业技能测试，以专业技能测试成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在黄陵县人民政府网站公布。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格产生的空缺，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　考察由中共黄陵县委组织部牵头，县纪委监委、县人社局参与，成立考察组，采取走访、谈话等形式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，考察人员名单同时报县网信中心查询社会信用记录情况，考察不合格的，取消应聘资格。