按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)，安康市市场监督管理局面向社会公开招聘事业单位高层次人才1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘检验检测工作人员1名(专业详见“安康市市场监督管理局2022年事业单位公开招聘高层次人才岗位表”)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位，须获得国家承认并经国家教育部留学服务中心认证。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，应聘人员年龄计算以报名开始之日为准(1986年10月19日至2004年10月18日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准;学历须经国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn/网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证;

　　5.身体健康，能适应岗位要求;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.报名人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。

　　(三)不符合招聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘原则和程序

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

　　(一)发布招聘信息(2022年10月11日)

　　本次招聘在安康市人民政府门户网站(www.ankang.gov.cn)、安康市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市市场监督管理局网站(http://gsj.ankang.gov.cn)发布公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2022年10月19日至10月25日(上午8:30—12:00，下午14:00-17:00，周末不接受现场报名)。

　　2.报名地点：安康市食品药品检验检测中心(安康高新区华泰路6号)401办公室。

　　联系电话：0915—3200995，

　　3.报名手续：(1)现场报名。现场报名时，本人需提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历验证报告、《报名表》和其他相关材料，并提供近期正面免冠照片2寸3张，有工作单位的须提供有干部管理权限的单位出具的同意报考证明。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺。

　　(三)资格审查

　　报名结束后进行资格审查，同时通知符合条件的人员参加面试。报名人员提供的证件及相关材料如有虚假，一经发现，取消其面试资格。

　　(四)面试

　　1.面试形式：面试方式为结构化面试。面试的主要内容为专业技术能力、分析解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力，面试满分为100分。

　　2.成绩计算：面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。面试结束后，在安康市人民政府网站、安康市市场监督管理局网站及时公布面试人员面试成绩。