面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，考生面试时须使用国家通用语言。

(七)笔试、面试总成绩计算

不需要专业测试岗位：

总成绩=笔试成绩÷150×100×50%+面试成绩×50%

需要专业测试岗位：

总成绩=笔试成绩÷150×100×40%+面试成绩×60%

考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次

(八)体检、考察

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定，由地区招聘领导小组办公室统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件3)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担;

2.体检要求。体检时间、地点和相关要求详见网站通知。考生对体检结果有异议的，经地区招聘领导小组办公室批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次;

3.考察。对体检合格的考生进行考察，考察时间、地点和相关要求详见网站通知。考察形式由地区招聘领导小组确定。考生需填写《2022年喀什地区面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件5)，并在规定时间内将毕业证、考察表、个人档案原件统一送交喀什地区人力资源和社会保障局参加考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，不再进行递补。

(九)公示

地区招聘领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过官方网站进行公示。公示期限为7天，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

(十)签订聘用合同

新聘事业单位工作人员报到后，与招聘单位按规定签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

三、监督、纪律及其他要求

(一)喀什地区面向社会公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(附件7)中的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。喀什地区招聘领导小组办公室将建立事业单位公开招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、递补后不到岗的、逾期不报到的考生，3年内不得参加喀什地区组织的各类事业单位招聘考试。

(三)事业单位面向社会公开招聘考试信息均通过喀什地区行政公署网站(网址：http://www.kashi.gov.cn)、喀什地区人社局公共信息平台(微信公众号：ksrsrc)官方网站发布。考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，凡因考生个人原因未能按要求参加各招聘环节造成取消招聘资格的，由考生个人承担。

四、疫情防控要求

(一)报考人员应当自觉服从招聘单位防疫工作安排和喀什地区疫情防控工作要求，尚在外地的考生应及时了解、密切关注喀什地区疫情防控相关要求，科学合理安排行程，及时来(返)喀，以免耽误考试。逾期未到场参加各环节招聘工作的考生，视为自动放弃，责任自负。

(二)考生是自己健康的第一责任人，各位考生应当遵守防疫基本准则，坚持勤洗手、戴口罩、常通风、公筷制、“一米线”、咳嗽礼仪、清洁消毒等良好卫生习惯。

(三)请考生加强防疫知识学习，在备考期间减少聚集、聚餐和聚会，不要到高中风险的区域，配合居住地做好风险排查、核酸检测等防控措施保持自我健康管理意识等。

(四)按秩序接种新冠肺炎疫苗。