为深入实施人才强县战略，优化人才队伍结构，助力全县经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定，决定开展金塔县2022年第三批公开引进急需紧缺人才工作，现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次拟引进符合岗位条件要求的各类专业（技术）类人才21名。具体岗位及要求详见《金塔县2022年第三批引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件3）。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

　　4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　5.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　7.符合公告中引进岗位的具体要求和其他要求。

　　（二）年龄条件

　　应聘人员年龄应符合岗位简表中明确的年龄要求（岗位简表中年龄要求30周岁以下的，为1992年9月26日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1987年9月26日以后出生）。

　　（三）专业条件

　　应聘人员须具备岗位需求表中明确的专业要求，专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。专业名称以国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等文件中规定的规范名称为准。

　　有以下情形的按对应要求执行：

　　1.因参考目录不一致，应聘人员所学专业与需求表所列目录有出入的，在同一门类专业目录下的以用人单位给出的标准为准，不属于同一门类专业目录的，不得报考（如:“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业，虽然字面意思相近，但不属于同一类别，不能混淆）。

　　2.因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由应聘人员自行提供证明材料）。

　　3.应聘人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可报名（应聘人员须提供国内相关高校开具的一致性证明）。

　　4.应聘人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

　　5.应聘县直教育系统的研究生在本科段所学专业与岗位要求所列专业一致的，允许报考专业要求与本科专业相一致的岗位。

　　6.应聘县直教育系统人员获取的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考。

　　（四）下列人员不作为引进对象

　　1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；