6.人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

　　7.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；

　　8.与用人单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

　　9.酒泉市及所辖县（市、区）在编在岗的事业干部；

　　10.学业成绩单中有两门及以上必修课补考记录的（因学校选派参加有关活动、有关工作或因病请假缓考、延考且学校出具证明的除外）；

　　11.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　（一）报名。本次引才采取现场报名与网上报名相结合的方式进行，每名应聘人员限报1个岗位。报名不收取任何费用。

　　1.现场报名。2022年9月27日9：30-11：00，在中山大学南校区进行“才聚酒泉·筑梦飞天”专场引才宣介活动。11:00—12:00洽谈报名，应聘人员须持报名材料原件及复印件各1套，做好疫情防护措施，在中山大学南校区报名。

　　2.网络报名。2022年9月27日9：00至10月12日18：00，应聘人员可通过网络报名。现场提交报名材料的应聘人员必须同时在网上提交报名材料。

　　报名人员登录肃州区公开招聘考试报名系统（http://125.74.216.25:82/Home/Index/index/country_id/2）进行报名。

　　报名需提供以下材料：

　　（1）《肃州区2022年急需紧缺人才引进报名登记表》（附件1）；

　　（2）《诚信承诺书》（附件2）；

　　（3）本人有效居民身份证扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件）；

　　（4）2023年毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关证书资料扫描件；

　　（5）无专业技术（技能）职称资格要求的全日制普通高等教育大学本科及以上毕业生，须提供在校学习成绩单；

　　（6）往届毕业生还需提供学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）、业绩成果证明、职称或其他资格证书扫描件；

　　（7）甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录；

　　（8）报考岗位所需的其他证明材料。

　　（二）资格审查。报名结束后，肃州区人社局会同用人单位对应聘人员进行资格审查。

　　用人单位对网上提交报名信息的应聘人员资料进行资格初审，初审在应聘人员提交报名信息后24小时内完成（不含国庆节假期）。已通过资格初审的，不能再改报其他岗位。未通过资格初审的，可在报名截止时间前改报其他合适岗位。

　　应聘人员提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实应聘人员不符合资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，给予严肃处理。

　　（三）面试考核

　　1.区属事业单位和区属国有企业

　　面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。面试有关事宜由各用人单位负责通知资格审核合格的应聘人员，区属事业单位由区委组织部、区人社局统一组织面试；区属国有企业由区国有资产事务中心统一组织面试。参加面试考核时，应聘人员必须同时携带《面试考核通知书》和有效期内的身份证原件，两证不全者不得参加面试考核。未在指定时间地点参加面试考核的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　管理岗位进入面试人数与岗位拟引进人数比例达不到3：1的，先核减引进人数，核减后仍达不到3：1的，取消该岗位引进计划。区属事业单位专业技术岗位进入面试人数与拟引进人数比例达不到3:1的，经区委组织部、区人社局研究同意，可降低面试比例至1：1，但降低比例的岗位应聘人员面试成绩须达到80分，低于80分者取消进入下一环节资格。区属国有企业岗位进入面试人数与岗位拟引进人数比例达不到3：1的，用人企业根据实际情况决定是否取消该岗位引进计划。