2022年酒泉玉门市引进急需紧缺人才(第三批)公告

2022-09-25 17:53:03阅读:0地区:甘肃电脑版

  2.曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

  4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

  7.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的;

  8.与用人单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

  9.酒泉市及所辖县(市、区)在编在岗的事业干部;

  10.学业成绩单中有两门及以上必修课有补考记录的;

  11.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、引进程序

  (一)报名。本次引才采取现场报名与网上报名相结合的方式进行,报名不收取任何费用。

  1.现场报名。2022年9月27日,在广州市中山大学(海珠区南校园)进行“才聚酒泉·筑梦飞天”专场引才宣介活动。11:00-17:00洽谈报名,应聘人员须持报名材料原件及复印件各1套,做好疫情防护措施,在中山大学报名。

  2.网络报名。2022年9月24日08:30至10月15日18:00,应聘人员可通过网络报名,使用电脑谷歌浏览器登录玉门市事业单位考试报名系统网址“http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3”进行报名。现场提交报名材料的应聘人员必须同时在网上提交报名材料。

  3.每名应聘人员限报1个岗位。报名需提供以下材料:

  (1)《玉门市2022年急需紧缺人才引进报名登记表》(附件2);

  (2)《诚信承诺书》(附件3);

  (3)本人有效居民身份证扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件);

  (4)应聘人员需提供学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登录学信网查询后自行下载)、在校学习成绩单、《就业协议书》和岗位要求的其他资格证书扫描件。2023年毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关证书资料扫描件;

  (5)甘肃“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查询记录。

  (6)报考岗位所需的其他证明材料。

  (二)资格审查。本次招聘采取线上资格初审和现场资格审核的方式进行。

  1.线上资格初审。线上资格初审工作由玉门市人社局、玉门市教育局、玉门市卫健局和用人单位组织进行,根据公告要求和招聘岗位条件,对应聘者提交的申请和相关材料进行初审,初审合格人员应按照相关要求,进行现场资格审核,不按要求参加现场资格审核的,取消应聘资格。

  2.现场资格审核。根据资格初审合格人员的基本条件和招聘岗位要求,对其提交的报名申请材料进行现场资格审核。审核时,考生应按照报名的相关要求,提供各类资料的原件及复印件。(资格审核时间、地点另行通知)

  对资格审核合格人员现场发放《面试通知书》。凡查实应聘人员不符合规定资格条件的,取消其应聘资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,给予严肃处理。

  (三)面试考核。应聘人员须按《面试通知书》要求,在指定时间到指定地点参加面试,否则视为自动放弃。参加面试时,应聘人员必须同时携带《面试通知书》和有效身份证件,两证不全者不得参加面试,迟到15分钟及以上时间,视为自动放弃面试资格。

  市直事业单位(不含教育、卫生系统)面试考核采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等,面试有关事宜由各用人单位负责通知资格审核合格的应聘人员,由玉门市人社局统一组织面试,试题委托第三方考试机构命制。市直教育、卫生系统面试与市直事业单位面试同步进行,由市教育局、市卫生健康局结合岗位实际需求,分岗位类型组织开展。面试考核由驻部门纪检组全程参与并监督。

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