为深入实施新时代人才强市战略，持续加大人才吸纳集聚力度，进一步优化全市人才队伍结构，根据《关于加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施(试行)》《定西市引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则(试行)》等有关规定，现就2022年度第二批引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　本年度计划引进急需紧缺人才421个岗位631人(市直46人、县区585人)。具体岗位详见《定西市2022年度第二批市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)、《定西市2022年度第二批县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。

　　二、引进对象

　　(一)教育系统引进对象

　　1.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

　　2.省部共建师范院校全日制本科及以上学历师范类、艺术类、体育类专业毕业生;

　　3.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;

　　4.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。

　　(二)卫生健康系统引进对象

　　1.市级医疗卫生机构引进对象为“双一流”建设高校、省部共建院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;

　　2.县区医疗卫生机构引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;

　　3.乡镇卫生院引进临床医学、医学检验技术、医学影像技术专业可放宽至普通高校全日制大专学历毕业生，其他专业为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生，含独立院校和民办院校毕业生。

　　(三)其他事业单位引进对象

　　1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

　　2.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;

　　3.引进播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。

　　(四)留学人员引进对象

　　当年QS世界大学排名前500名高校全日制本科及以上学历毕业生，须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

　　(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，中小学校(含幼儿园)引进毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。职业院校引进师范类专业参照教育系统引进对象执行，引进非师范专业参照其他事业单位引进对象执行。

　　(四)年龄条件。本科毕业生要求1992年7月1日以后出生，硕士研究生1987年7月1日以后出生，博士研究生1982年7月1日以后出生。

　　(五)引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。取得多个学历学位的按照主修专业学历报名，取得不同层次学历学位的按照最高学历学位报名。

　　(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(七)引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院和成人教育学院毕业生。

　　(八)有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的;列为失信人员的;受过刑事处罚的;开除公职的;在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”、委托培养生);市内历年引进人才已辞职离岗的;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间。从公告之日起截止2022年10月31日18:00，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。