(2)面试方式。面试采用说课形式，主要考查应试者教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪容仪表以及口头表达能力和应变能力，侧重于教育教学实践能力。报考藏语文和英语岗位须用藏语和英语说课、作答，其他学科岗位均须用汉语说课、作答。报考幼儿教师岗位考生可使用藏汉双语说课、作答。

　　(3)面试时间和计分办法。面试时间为20分钟，面试成绩计分采用百分制。其中:说课占70%，现场问答占30%。面试成绩需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。

　　(四)加分项

　　对报考幼儿教师岗位的考生，在玛曲县从事幼儿教育工作且目前仍在岗的应聘人员，由所在单位出具在岗及连续在岗年限证明并由县教育科技局审核加注加分意见后，予以加分，加分标准为按连续工作满一年加1分，累计加分不超过3分。

　　(五)体检

　　面试结束后，按岗位招聘人数等额确定体检人员，岗位名次末尾并列人员一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行;出现体检不合格的人员，由本岗位内成绩由高分到低分的次序进行等额递补。体检费用由考生本人承担。

　　(六)公示

　　对拟招聘人员进行公示，公示期为5天。对公示中反映的问题，由县纪委监委、县人社局、县教育科技局负责核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，由本岗位成绩由高分到低分的次序进行等额递补。

　　(七)聘用

　　1.对公示无异议的，由领导小组研究同意后,聘用人员与用人单位签订聘用合同，并报县人社局、县财政局、县教育科技局备案。聘用人员实行聘用合同制管理，聘用期限三年(含试用期3个月)，试用期考核不合格者解除聘用合同。

　　2.聘用期间年度考核不合格或本人不愿继续从事教育教学工作的解除聘用合同。聘用期满后，聘用合同自行终止。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘人员为合同制人员，薪酬标准为初高中紧缺教师聘期内月工资4500元;幼儿教师聘期内月工资3720元。

　　六、其他事项

　　(一)为了便于通知考务事宜，请应聘人员报名时预留的联系电话保持24小时畅通;因应聘人员联系电话变更、关机、停机、不在服务区、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上应聘人员的情形，产生的后果由应聘人员自负。

　　(二)本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，提供虚假材料、故意隐瞒实情及在考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。

　　(四)应聘人员要密切关注并严格遵守居住地和玛曲县疫情防控最新要求及交通出行规定，自觉配合做好疫情防控工作。

　　(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

　　监督电话：玛曲县纪委监委0941—6121335

　　政策咨询电话：玛曲县教育科技局0941—6124865

　　玛曲县2022年公开招聘紧缺学科教师岗位计划简表

　　玛曲县教育和科学技术局

　　2022年9月11日