根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发[2021]34号)及相关规定，为适应西安职业技术学院的发展需要，保障教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.年龄见各岗位要求(计算截止至2022年9月8日);

　　7.具备岗位要求的学历学位。

　　(二)专业资格条件

　　各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。

　　(三)不符合招聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘岗位

　　教师岗位2个，招聘人数2人(具体岗位详见附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。

　　2.报名方式:本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。

　　3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入面试环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月19日17:00。

　　5.缴费：本次招聘不收取费用。

　　(三)面试

　　1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试，以确定拟招聘人员。

　　2.面试时间：具体面试时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)公告。

　　3.有关面试的说明：

　　(1)进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例，符合报名条件人员全部进入面试环节。

　　(2)面试。面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。

　　(3)成绩公布：西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。

　　(四)体检和考察

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。

　　体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺，可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。