4.因应聘人员放弃或体检考察不合格者，取消其应聘资格。空缺名额，按综合成绩由高分到低分，依照第(九)条第1项依次递补。
(九)公示
1.根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，在麟游县人民政府网站进行公示，公示期为5日。
2.经应聘人员确认放弃资格，或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格，按综合成绩由高分到低分、依照第(九)条第1项依次递补。
3.聘用人员在试用期内因辞职等原因形成缺额的，按照第(九)条第1项依次递补。
(十)聘用和培训
1.公示结果经县社工站(室)招聘工作领导小组审定后，由县民政局按照《劳动合同法》与聘用人员签订劳动用工合同，试用期为1个月，逐人建立档案。应聘人员应在规定时间内到县民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。
2.签订劳动合同后，由县民政局负责对招聘人员进行岗前培训，并分配工作，凡不服从分配者，解除聘用合同。
五、考试期间疫情防控要求
1.根据疫情防控有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
2.对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
3.根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
六、相关事项说明
1.猎才公司电话：0917-35367890917—3536196
2.网上操作技术咨询电话：0917-3417777
3.咨询时间：工作日9:00-12:0014:00-17:00
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2022年麟游县公开招聘社会工作服务站（室）工作人员笔试加分申请表
麟游社会工作服务站(室)工作人员招聘工作领导小组办公室(代)
2022年9月3日
