(三)网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京艺术学院人事处网站“招聘信息”栏(https://rsc.nua.edu.cn/)进行公布。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年9月23日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考核方式为：初面试、笔试、终面试。

　　(一)初面试

　　主要测试应聘人员履行岗位职责所需的表达能力、应变能力、团队合作精神、综合素质等。初面试达到70分(满分为100分)为合格，合格者入围笔试考核，初面试成绩当场通知应聘人员。本项为考察项，不计入总成绩。

　　(二)笔试

　　主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试结束后10个工作日，在南京艺术学院人事处网站(https://rsc.nua.edu.cn/)公布笔试成绩，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定终面试人选，资格复审通过者参加终面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入终面试人员姓名、岗位、笔试成绩和排名将在南京艺术学院人事处网站公布(https://rsc.nua.edu.cn/)。

　　(三)资格复审

　　终面试前将对进入终面试人员进行资格复审。资格复审须提供以下材料原件及复印件：

　　1.身份证;

　　2.最高学历、学位证书，应届毕业生提供就业推荐表和协议书，取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或相关证明材料;

　　3.社会人员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明;

　　4.中共党员或中共预备党员证明;