四、薪酬待遇
确定拟聘用人员后，公司将结合应聘人员的履历、工作业绩等情况，安排对口工作岗位，工作地点为公司所属主营区域。
1、拟聘用人员试用期：岗位3(技术员)试用期为一年，其他岗位试用期均为三个月。
2、公司提供广阔的职业发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。试用期结束后公司根据人员的工作情况，决定是否转正。转正后签订正式劳动合同，薪酬待遇按照国家相关政策和公司现行薪酬管理规定执行，缴纳五险一金。
五、工作要求
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。
2、本招聘信息新安县交通运输局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3、在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。必要时将对笔试、面试、体检的时间、地点、组织方式等作适当调整。
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2022年8月29日
