本次招聘所有岗位录用人员实行聘用制管理，与泾河新城管委会签订劳动合同。

　　四、注意事项

　　（一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。

　　（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

　　（三）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

　　（四）报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、笔试、面试等工作，必要时将综合考虑防疫措施对有关工作进行适当调整，并及时在泾河新城官网发布公告，请广大报考者理解和配合。

　　本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区泾河新城组织和人力资源部所有。欢迎有志于泾河新城开发建设的有志之士加入我们。

　　泾河新城是国家级新区——西咸新区的五大组团之一，组建于2011年7月，规划面积133平方公里，辖区内有中国第一高砖塔——崇文塔，是中华人民共和国大地原点所在地。

　　泾河新城深入贯彻落实创新驱动发展战略，以“西安北跨战略核心聚集区”“科技创新新引擎、先进制造业新高地”为目标定位，坚持“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端产业”发展路径，以高质量建设“泾河湾院士科创区”及“秦创原两链融合促进器示范区”为主要抓手，围绕新能源、新材料、人工智能、航空航天、智能家居等产业及领域不断发力，建设成效显著。同时，始终坚持“南山北水·灵动泾河”城市品牌建设，着力打造生态优良、环境优美、业态丰富、品质高端、功能完善的现代化新城。

　　为了加快促进泾河新城建设发展，打造一支高素质、专业化干部队伍，现面向社会招贤纳才，具体公告如下。

　　‍一、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘员工岗位31个，招聘人数35名人。其中：新城管委会内设部门聘用制员工岗位共29名；园区管理服务机构聘用制员工岗位共6名。具体招聘岗位及任职要求详见《2022年公开招聘岗位表》（见文末附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.应聘人员年龄要求在35周岁及以下（即1986年8月29日（含）以后出生）。

　　2.应聘人员须具有硕士研究生学历及以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

　　3.应聘人员须具有3年及以上工作经验，特别优秀者可适当放宽至2年及以上工作经验。

　　（二）所有应聘人员除符合上述基本条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求。

　　（三）新城系统内干部员工参与招聘工作组织实施的，如有亲属应聘相应岗位，须向新城组织和人力资源部说明情况，招录时采取回避制度；未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考（录用）资格。

　　（四）工作经验要求说明

　　1.工作经验年限计算时间截止到2022年8月1日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。

　　2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

　　3.报考有工作经验年限要求的岗位，应聘人员须提供相应工作经验年限的证明材料，具体为相应的劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）。此外，还须提供相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）。其中，应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料（加盖公章）直接作为工作经验及年限的佐证依据。