为加强医院学科建设，增强人才储备，适应医院快速发展需要，根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，现决定公开招聘引进高层次和紧缺特殊专业人才73名。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次计划公开招聘专业技术人员73名，具体招聘岗位及岗位要求见《铜川市人民医院2022年公开招聘引进高层次和紧缺特殊专业人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　2.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。

　　3.遵纪守法，品行端正，具有很好的职业道德和为人民服务的精神。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件、专业知识和业务能力。

　　5.截止2022年7月31日(含)前符合报考岗位所需年龄要求。招聘岗位年龄要求以《铜川市人民医院2022年公开招聘引进高层次和紧缺特殊专业人才岗位信息表》公布的要求为准。

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的。

　　2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，按有关规定在禁考期内的。

　　3.现役军人。

　　4.国家和陕西省事业单位公开招聘规定需要回避的人员。

　　5.参加铜川市公务员和事业单位招录(聘)基层服务年限或见习期未满的人员。

　　6.按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

　　7.失信被执行人员。

　　8.法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在铜川市人社局、铜川市卫健委、铜川市人民医院网站发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审核

　　本次招聘采取线上报名方式进行：

　　1.报名时间：2022年9月5日—9月15日17：30截止。

　　2.报名方式：线上报名邮箱：rsk3582207@163.com，报名资料命名为：姓名+招聘岗位+身份证号码。

　　3.报名咨询：0919-35823000919-3582612

　　联系人：王老师陈老师

　　4.线上报名需提供以下个人资料扫描件：

　　(1)有效期内身份证或临时身份证;

　　(2)毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》;

　　(3)岗位执业资格证;

　　(4)有相关工作经历要求的需要提供工作单位证明(包括单位等级、从事专业及工作时间);

　　(5)铜川市其他医疗机构编制内工作人员须提供同级医疗卫生主管部门同意报考证明一份(用人单位出具，主管部门加盖公章);

　　(6)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明原件及复印件各一份;

　　(7)《铜川市人民医院2022年公开招聘引进高层次和紧缺特殊专业人才报名登记表》一份;

　　(8)本人提供《个人诚信承诺书》一份。承诺本人信息及资料真实有效，不得弄虚作假。本次招聘对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、面试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程，期间如发现问题，一经查实，取消上编及聘用资格。

　　5.每人只允许报考一个岗位。招聘岗位专业条件以毕业证、执业证书、学籍验证报告专业为准。

　　6.本次招聘不收取费用。

　　7.网上通过资格初审的考生，需在规定的时间内携带报名时提供的个人资料的原件，到铜川市人民医院(南院)行政楼3楼313室人力资源部办公室进行资料审核，通过后领取准考证。

　　(三)招聘形式

　　本次公开招聘采取面试+考察的形式。面试满分为100分，采取结构化方式进行。最低控制分数线为70分(含70分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于70分者不得进入体检。面试结果在铜川市人民医院网站公示。