（八）体检及考察
1.体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.因妊娠原因无法完成体检的应聘人员，参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕应聘人员参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，暂缓其体检时间到生产完毕并休足产假后具备完成体检所需身体条件时进行，再作出体检结论。
5.考察具体形式及方法另行通知。
（九）递补
如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用、公示不合格等情况，按照干部管理权限经会议研究，决定是否递补，如确定递补以后续公告为准。
（十）公示及录用
体检（考察）结束后，确定拟录用人员名单，在空港新城官网进行公示。公示期满无异议或有异议经核实不影响录用的，确定录用并按规定办理入职手续。
A、B类岗位录用人员实行聘用制管理，分别与人事关系所属单位签订劳动合同，C类岗位与第三方劳务派遣机构签订劳动合同，根据岗位类别执行相应薪酬管理规定。
三、相关注意事项
（一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
（四）本次招聘岗位专业将结合具体岗位特点，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。
（五）疫情防控要求。报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、笔试、面试等工作，必要时将综合考虑防疫措施对有关工作进行适当调整，并及时在空港新城官网发布公告，请广大报考者理解和配合。
本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区空港新城组织和人力资源部所有。欢迎有志之士加入我们，参与西咸新区空港新城的开发建设！
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