根据医院业务发展需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，现面向社会公开招聘编制内工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘专业技术岗位硕士研究生8名。具体招聘岗位及要求详见附件：《2022年下半年陕西省结核病防治院自主招聘工作人员计划表》。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

　　3.遵守法律法规，品行端正、爱岗敬业;

　　4.具有与招聘岗位相适应的学历、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准，国外毕业的研究生须提供教育部认证;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(三)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　　4.目前在职，其所在单位不同意报考的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.网上报名时间：2022年8月29日至9月7日(博士接受全年报名)。

　　2.报名方式

　　(1)手机微信扫描下方二维码进行报名:

　　(2)电脑端登录:

　　https://docs.qq.com/form/page/DUVBOUnByd1BuYnFQ

　　(3)资料上传：报名成功后，将①个人简历;②身份证;③第一学历至最高学历、学位证书;④各学历层次的学籍在线验证报告;⑤岗位所需资格证及执业证书;⑥已就业的往届毕业生报考，还需提供现在所在单位同意报考证明，扫描合并为PDF发送至hr85899096@163.com邮箱，邮件标题以“2022年下半年自主招聘+报考岗位+姓名”命名，请勿重复投递。

　　(二)资格审查

　　医院对应聘人员的报考信息进行资格初审，并在医院网站公布通过初审人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息随时取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(博士免笔试、直接进入面试)

　　1.笔试(总分100分)

　　笔试重点考核与报考岗位相关的专业知识，不指定参考书目。

　　按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试名单。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到开考比例的岗位，按照笔试成绩排名确定进入面试人员。紧缺专业人才，采取面试、考察的方式。

　　2.面试(总分100分)

　　面试主要考察应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

　　若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。

　　笔试、面试形式视疫情情况，另行通知安排。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。报考博士研究生岗位及急需紧缺专业的招聘岗位，招聘计划数和应聘人员数比例未达到开考比例的岗位，应聘者面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　(四)体检

　　体检由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察环节。