2.开考比例。笔试开考比例(招聘计划与通过资格初审参加笔试人数与之比)不低于1:3。不足1:3的，由市总工会和各县(市、区)总工会划定岗位最低合格线，在面试前书面通知应聘人员。

　　3.证件要求。考试当日，应试人员必须携带纸质《准考证》原件和与报名时一致的有效居民身份证原件(含有效期内的居民身份证和临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加考试。身份证遗失的，应补办有效临时居民身份证。对制作假身份证骗取考试资格、携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。

　　4.成绩公布。笔试结束后，由各招考单位公布成绩。报名人员可登录平凉市总工会网站和各县(市、区)网站查询本人笔试成绩。

　　(三)面试

　　面试由市总工会和各县(市、区)总工会各自组织实施，具体时间、地点由市总工会和各县(市、区)总工会负责通知。面试采取结构化面试，总分100分。

　　面试比例原则上不低于1:3。依据报考职位笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列人员一并列入面试环节。面试比例达不到1:3的，由市总工会和各县(市、区)总工会划定岗位最低合格线，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩达不到合格线者，取消招聘资格。

　　(四)总成绩确定

　　应聘人员总成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定，即总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　总成绩确定后，根据应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。若总成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为体检考察人选。考试总成绩在平凉市总工会网站和各县(市、区)网站公布。

　　笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检和考察

　　体检、考察工作按招聘计划1∶1比例等额确定人选，由市总工会和各县(市、区)总工会分别集中组织。

　　1.体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准实施，委托县级以上综合性体检机构进行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　因体检不合格或主动放弃体检资格出现人员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补参加体检(达不到笔试、面试划定合格线的，不得递补)。

　　2.考察。体检合格者确定为考察人选。由市总工会和各县(市、区)总工会各自组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察。考察人选提交无犯罪记录证明。

　　因考察不合格、主动放弃考察资格或未提供证明出现人员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补(达不到笔试、面试划定的合格线及体检不合格者，不得递补)。

　　(六)公示

　　考察合格的应聘人员确定为拟聘人选，在平凉市总工会网站和各县(市、区)网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题，由平凉市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组和各县(市、区)总工会纪检监察组进行查实，若发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，形成的岗位人员空缺按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补，并履行考察和体检程序后进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)审批聘用和薪酬待遇

　　对拟聘人选，由市总工会和各县(市、区)总工会按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续。薪酬、福利待遇以及经费保障按照《甘肃省工会社会化工作者管理暂行办法》有关要求确定，按现有专职集体协商指导员和社会化工会工作者的工资标准执行。

　　三、注意事项

　　(一)疫情防控要求

　　1.应试人员须做好考前自我健康管理，密切关注平凉市疫情防控管理措施。考试当日，应试人员须提前30分钟到达考点，提交考试前48小时内核酸检测阴性证明，纸质或电子版均可，且现场检测体温正常(<37.3℃)，查有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证)，查纸质准考证，查考试当日“甘肃省健康码”绿码和“通信大数据行程卡”。