根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号),市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)和市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)精神，庆阳市财政局为庆阳市财源建设暨综合治税办公室、庆阳市投融资管理中心面向全国公开引进高层次急需紧缺人才2名，现公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进标准

　　1.庆阳市财源建设暨综合治税办公室，单位性质为财政全额拨款正科级事业单位，核定事业编制4名，引进财务管理类急需紧缺人才1名。要求全日制硕士研究生学历，并取得硕士学位的2022年应届毕业生，年龄在30周岁以下(1992年8月11日及以后出生)，引进专业包括应用经济学(财政学)、工商管理(会计学、财务管理)。

　　2.庆阳市投融资管理中心，单位性质为财政全额拨款正县级事业单位，核定事业编制12名，引进综合管理类急需紧缺人才1名，要求“985”、“211”院校或“双一流大学”的全日制硕士研究生学历，并取得硕士学位的2022年应届毕业生，年龄在30周岁以下(1992年8月11日及以后出生)，引进专业包括中国语言文学(汉语言文字学)、法学(法学理论)、哲学(马克思主义哲学)。

　　三、引进人才条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

　　(四)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　(五)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　(六)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不在引进之列：

　　(一)庆阳市各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员以及被辞退人员;

　　(二)毕业时未取得毕业证及学位证的;

　　(三)提供虚假证件及材料的;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚人员;

　　(五)在公务员招录或事业单位招聘中被认定为舞弊等严重违纪违规人员;

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(七)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的人员;

　　(八)法律、法规规定不得引进的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2022年8月12日(星期五)至8月16日(星期二)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00，双休日正常报名。

　　2.报名方式：电子邮件报名、邮寄报名和现场报名三种方式。

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员下载并如实填写《报名登记表》(见附件2)，并将《报名登记表》(Word或WPS文件格式)及相关佐证材料发电子邮件、邮寄或直接交到庆阳市财政局人事教育科。采用电子邮件方式报名的，须将所有报名材料打包成1个压缩文件，并以“姓名+最高学历(学位)+专业+毕业院校”命名。

　　(2)佐证材料包括本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证件。在核心期刊发表的论文(需提供期刊封面、目录和正文页)、获奖证书等材料请一并提供复印件、扫描件或照片(原件面试测试时现场提供)。

　　(3)应聘人员与其他单位签有就业协议的，须在“备注”栏说明。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由庆阳市财政局负责对应聘人员相关资料进行资格审查，资格审查资料包括应聘人员身份证、毕业证、学位证、就业报到证、简历、业绩成绩证明等原件，审查结果报市委组织部、市人社局，备案后并通知应聘人员。