为了进一步加强教师队伍建设，充实教师队伍力量，优化教师队伍结构，宝塔区高新第一小学(学校简介详见附件3)面向社会公开招聘教师34名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　宝塔区高新第一小学公开招聘34名教师，其中语文教师17名、数学教师7名、体育教师4名、音乐教师2名、信息技术教师1名、道德与法治教师1名、科学教师1名、卫生健康教师1名。招聘岗位所需的具体条件以《2022年宝塔区高新第一小学公开招聘教师岗位表》相关要求为准。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.年龄一般应为18周岁以上，35周岁以下(1986年8月16日至2004年8月15日期间出生);硕士研究生学历、副高级专业技术人员年龄可适当放宽至40周岁以下(1981年8月16日至2004年8月15日期间出生);

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;国(境)外取得的学历须提供教育部留学服务中心的认证报告;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读非2022年应届毕业生，以及在读非2022年应届毕业生用以往取得学历报名的;

　　4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)有服务年限规定且服务期年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　5.失信被执行人员;

　　6.事业单位人事管理需要回避的;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、宝塔区人民政府网站发布(http://www.baotaqu.gov.cn/)公告。

　　(二)现场报名与现场资格审查

　　本次报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　1.现场报名与现场资格审查时间：2022年8月16日(星期二)至2022年8月18日(星期四)。

　　2.现场报名与现场资格审查地点：宝塔区人民政府506办公室(宝塔区南关街20号)。

　　3.现场资格审查需携带的材料

　　①毕业证书、学位证书原件及2份复印件;

　　②教师资格证书原件及2份复印件;

　　③普通话等级证书原件及2份复印件;

　　④身份证原件及2份复印件;

　　⑤有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》2份，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料;

　　⑥其他资格证书原件及2份复印件。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。

　　4.开考比例。本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在宝塔区人民政府网站公布。

　　(三)考试

　　考试工作由宝塔区人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试和面试的方式进行。

　　1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为学科专业知识。根据笔试成绩，按照同一岗位招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。具体笔试时间和地点另行通知。