2.面试。面试实行百分制，主要测试应聘者综合素质、专业知识、适应岗位的能力素质等。面试时间、地点另行通知，具体以考生《面试通知书》的时间和地点为准。
3.综合成绩计算。本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，四舍五入保留至小数点后两位。有一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。
(四)人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定
根据综合成绩由高到低按各岗位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。
2.考察和体检
拟聘人选确定后，由张掖市医疗保障局及有关下属单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察招聘岗位人选的政治素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消招聘资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
3.公示和聘用
正式聘用前，张掖市医疗保障局及有关下属单位对拟聘用人员档案、毕业证、学位证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由张掖市医疗保障局向张掖市人力资源和社会保障局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续，并按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
四、组织实施及监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖市人力资源和社会保障局的统一指导下进行，由张掖市医疗保障局和有关下属单位组织实施。招聘工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936-12388(张掖市纪委监委)
0936-8360763(张掖市人社局)
咨询电话：0936-8866925(张掖市医疗保障局)
点击下载>>>
1.2022年张掖市医疗保障局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简表
2.2022年张掖市医疗保障局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
张掖市医疗保障局
2022年7月20日
