资格审查地点：甘肃省庆阳市宁县新宁镇马坪新区集中办公区1号楼1515室。

　　(三)组织考试

　　本次引进人才考试采用面试的方式进行，面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

　　面试成绩达到80分以上者方可确定为拟引进人选。

　　面试结束后，按照应聘人员成绩由高分到低分依次确定拟引进人选。各岗位拟引进计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟引进人选。具体面试时间及地点另行通知。

　　(四)资格复审。

　　县卫健局和县人社局对拟引进对象进行资格复审，如在规定时间内不能提交相关证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　(五)体检。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示。体检合格者在宁县人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　(七)备案和聘用。对公示期满无异议的，办理聘用手续，引进人才按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。拟聘用人员要承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年，违约者按协议约定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定级，不合格的取消聘用资格。

　　五、优惠政策

　　对引进的急需紧缺人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，一年使用期满后按不同类别和学历层次给予相应优惠政策。医学类博士研究生，签约5年以上的给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费;医学类全日制硕士研究生，签约5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费;“双一流”大学医学类全日制本科生，签约5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清。

　　六、有关事项

　　(一)此次引进人员在聘用单位工作年限不得低于5年，5年期限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(招考)。

　　(二)所有应聘人员要自觉遵守疫情防控相关要求，在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，提供当日健康码和国务院“行程卡”，无中高风险区行程，经体温测量正常后(小于37.3℃)参加应聘，未达到上述任何一项者，不允许进入应聘现场。

　　(三)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实取消聘用资格，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为5年以上。情节严重违法犯罪的，移交公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规严肃处理。

　　(四)对违反事业单位公开招聘政策规定的行为，按有关规定严肃查处。本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县卫健局研究决定。

　　咨询电话：宁县卫生健康局：0934—6622409

　　宁县委组织部：0934—6861798

　　宁县人力资源和社会保障局：0934—6622297

　　监督电话：宁县纪委监委驻宁县卫健局纪检监察组：0934—6996198

　　点击下载>>>

　　宁县2022年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位简表.doc

　　宁县2022年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名资格审查表.docx

　　宁县2022年医疗卫生事业单位公开引进网上报名网址(https://docs.qq.com/form/page/DU2RIdlJrWHpjUUlj)或直接扫描下方二维码填报