根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，黄陵县事业单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才27名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1981年7月20日至2004年7月19日期间出生)。

　　4.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等资格条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有招聘岗位要求的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止公告发布之日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2022年黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　3.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。

　　4.事业单位人事管理需要回避的。

　　5.失信被执行人。

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘在延安市人民政府网(http://www.yanan.gov.cn/)、延安党建网(http://www.yanandj.com/)、延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、黄陵县人民政府网(http://www.huangling.gov.cn/)、黄陵党建微信公众号、黄陵融媒微信公众号、黄陵电视台发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为黄陵县人民政府网(http://www.huangling.gov.cn/)。

　　报名时间：2022年7月20日08:00至2022年7月23日18:00。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　资格审查时间：2022年7月20日08:00至2022年7月24日18:00。

　　资格审查工作由中共黄陵县委组织部、黄陵县人力资源和社会保障局组织实施。

　　报名结束后(7月23日18时至7月24日18时)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　应聘人员应于7月27日8:00至7月29日24时从黄陵县人民政府网自行下载打印准考证。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员在规定时间内打印并妥善保存。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。

　　1.笔试

　　笔试由中共黄陵县委组织部、黄陵县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(1)笔试内容为公共基础知识。包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护等;笔试时间为150分钟，满分为100分。

　　(2)笔试时间：2022年7月30日。

　　(3)笔试地点：笔试在黄陵县设立考点，具体安排详见准考证。

　　(4)成绩查询：笔试成绩和最低控制分数线预计于8月初公布，应聘人员可登录黄陵县人民政府网查询本人成绩。