2.要求：笔试满分为100分，笔试为闭卷形式，时间150分钟。

　　3.内容：笔试委托第三方命题，笔试内容主要考察思想政治理论、行政管理理论及学生辅导员职业能力必备的理论知识等。

　　4.笔试最低控制分数线：笔试开考比例原则上不低于各岗位参加笔试人数与计划招聘人数的3:1，达不到3:1的，划定最低控制分数线，笔试前书面形式告知考生。达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩在笔试结束后3日内在我校人事处网站公布。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：面试时间暂定于2022年7月26日，具体时间根据疫情防控情况另行通知，以我校官网通知为准，考生需及时关注我校人事处网站，查看有关通知，一经发布，视为告知。

　　2.面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序且不低于最低分数线要求，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，面试人数达不到比例的，划定最低分数线，面试前书面告知考生。

　　3.面试形式：面试采用结构化面试，均实行百分制。其中，主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达及辅导员工作实务等综合能力。考生面试时须携带准考证和身份证，成绩当场公布，考生签字确认。

　　4.面试成绩公布：面试结束后2个工作日内在学校网站公布。

　　(六)成绩核算及公布

　　总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，笔试、面试成绩及最后总成绩均保留到小数点后两位。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同时，按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定排名，总成绩在学校人事处网站公布。

　　(七)体检

　　根据总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划数等额确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，由学校统一组织，在三甲综合医院进行，费用由应聘人员自理。体检时间、地点由学校电话(短信)等方式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。体检不合格者须参加复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格或自愿放弃等原因出现岗位空缺时，按报考岗位总成绩排序，由高到低依次等额递补。

　　(八)考察

　　对体检合格人员进行考察采取个别谈话、座谈会、函调、调阅档案等方式进行，主要对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，考察中坚持思想政治、师德师风“一票否决制”。因应聘对象考察不合格和自愿放弃等原因及之后环节出现空缺的不再递补。

　　(九)公示

　　根据考察结果，由学校研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校人事处网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。

　　(十)备案

　　对公示无异议人员，经学校会议审定后报省教育厅、省人社厅备案。

　　(十一)审批和聘用

　　对省教育厅、省人社厅备案后的人员，学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定，签订聘用合同，兑现相应待遇，办理档案转移手续。2022年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员不予聘用。

　　四、疫情防控及其他注意事项

　　(一)公开招聘期间所有应聘人员须严格按照国家和省、市疫情防控最新要求配合做好疫情防控工作。在招聘各个环节中本人到达现场的，考生须出示本人有效身份证、准考证、健康码绿码以及48小时内核酸检测结果阴性证明、行程码绿码，按照学校规定时间及路线进入考场。

　　(二)所有应聘人员需及时关注所在城市有无确诊病例或疫情变化。天水市外考生至少需提前一周联系天水市区内所住酒店所属社区，详细咨询疫情防控管控政策，考生由外地来天水市(秦州区)，因疫情相关管控原因造成无法参加考试(笔试、面试)的，责任由考生承担。