地点:甘肃建筑职业技术学院一号楼2楼1号会议室

　　现场确认需携带材料:本人提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件、3张蓝底一寸免冠照片，本人签字确认的《诚信承诺书》。资格复审通过的人员，发放《面试通知书》。考生提交的各类材料要真实、准确。对不符合报考条件、相关材料信息不实并影响资格审查结果、未按期参加现场确认的应试人员，取消资格。

　　七、面试

　　面试时间：2022年10月15日上午9：00

　　面试地点：甘肃建筑职业技术学院。

　　面试要求：根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试入围人员，达不到3:1的，按笔试成绩最低分数控制线60分确定面试入围人员，同时划定面试最低分数控制线，面试前书面通知应聘者。

　　面试方式：面试方式分为职业能力面试和综合素质面试两部分，两部分内容各占面试成绩的50%。面试采取百分制的计分方式，划定60分的最低控制线，任意面试环节低于60分，直接取消招考资格。参加面试的人员，须携带本人身份证、《准考证》、《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

　　八、考试总成绩确定

　　应聘人员的最终成绩按照6：4的比例确定，即总成绩=笔试成绩×60%+(职业能力面试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%)×40%。

　　九、体检及心理测评

　　根据面试合格人员的考试总成绩由高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检和心理测评人选。

　　(一)体检

　　学院统一组织体检人员到指定医院进行体检，体检参照《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016]140号)文件执行。体检费用由应聘人员自理，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　(二)心理测评

　　对进入体检环节的考生进行心理测试，以考察考生的性情、意志、品质以及反应等心理素质，采用上机测试的方法进行。

　　对未通过体检及心理测评的考生不再进入下一环节，并按该岗位报考者成绩排序由高到低及最低分数线要求依次递补，重新确定体检及心理测评对象。

　　十、考察

　　体检和心理测评结束后，组织对体检和心理测评合格人员进行政治素质及德、能、勤、绩、学等情况全面考察,同时对考生档案进行审核。考察不合格出现空缺岗位的，按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　十一、确定拟聘人员

　　学院公开招聘工作领导小组办公室根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员报学院党委会审定。

　　十二、公示

　　拟聘人员在甘肃建筑职业技术官网进行公示。公示内容包括拟聘人员基本信息、所学专业、笔试成绩、面试成绩、总成绩、体检结论、考察结论等，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经调查，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格，公示及之后环节出现岗位空缺的不再递补。

　　十三、审批聘用

　　公示结束后对公示无异议、符合聘用条件的人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案后，按照岗位管理有关规定进行审批聘用、签订聘用合同、兑现相应待遇、迁转各类档案。

　　经审查，2022年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的博士和硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，取消聘用资格。

　　十四、有关疫情防控要求

　　应聘人员及工作人员疫情防控严格按照国家和省、市疫情防控工作最新文件要求执行，应聘人员须严格遵守国家、甘肃省及学院有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，学院有权取消其本次考试及聘用资格。