(四)近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(七)拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

　　(八)法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　上述所列处分期限的计算截止报名首日。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间

　　2022年7月11日9:00至2022年7月13日16:00止，逾期报名无效。

　　(二)报名方式

　　实行网络系统实名报考，不接受应聘人员现场报名。应聘人员请登录广州大学人事招聘系统(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)进行网上报名(系统相关报考信息将于报名开始时间开放，报名截止时间自动关闭，建议使用谷歌浏览器报名)，请仔细阅读招聘系统有关指引，并按要求填报应聘信息、上传身份证明、学历学位等岗位要求的附件材料。

　　(三)报名确认

　　所有应聘人员需在2022年7月13日16:00前进行报名确认(即在报名系统按下“确认报名”键)，未在规定时间确认者，报名无效。每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名确认后，不能再更改。

　　五、招聘考试

　　(一)第一环节：现场资格审查

　　本次招聘岗位均要求博士研究生学历、学位，按照有关规定应聘人员免予笔试，直接进入现场资格审查环节。

　　参加资格审查的应聘人员，须本人在指定时间内携带有效身份证及岗位条件要求的学历证书、学位证书(尚未取得学历学位证的2021年应届毕业生需提供在读证明、学习成绩单)、有关工作经历证明等材料(原件及复印件各一套)到指定地点进行资格审查。资格审查具体的时间、地点及材料要求将与报名确认情况一起在广州大学人事处网页公布。

　　(二)第二环节：岗位实操测试

　　通过资格复核的实验岗应聘人员须于现场资格审查当天参加岗位实操测试，测试主要考察应聘者的专业实操及解决实际问题的能力。成绩采用百分制，60分及以上为合格，不合格者不得进入下一环节。

　　(三)第三环节：面试

　　按照岗位招聘人数1:5比例(不足比例按实际人数)，从岗位实操测试成绩合格者中按岗位实操测试成绩从高到低顺序确定进入面试名单。面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位职业能力、组织管理和沟通协调能力、团队合作能力、应急应变能力等，成绩采用百分制，60分及以上为合格。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=岗位实操测试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩及各环节成绩均保留至小数点后两位(按四舍五入保留小数点后两位)。考试总成绩60分及以上为聘用合格线。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。

　　按照考试总成绩由高到低排序以1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，面试成绩较高的进入体检;若面试成绩仍相同，则通过加试确定体检对象，加试内容、时间和形式另行通知。

　　六、体检

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。广州大学组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。原则上，所有应聘人员须在一个月内得出体检合格结论。体检不合格的，不予聘用。

　　七、考察

　　按照《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)要求，对体检合格的拟聘人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示

　　拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及广州大学人事处网页公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　九、聘用

　　经公示无异议人员按上级有关规定和附件1列明的岗位等级办理聘用手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的薪酬福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。