六、关于岗位递补

　　（一）递补情形

　　在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从面试成绩达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

　　（二）不递补情形

　　1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　3.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

　　七、其他事项

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究决定。

　　（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在中卫市人民政府网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

　　（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

　　（五）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

　　附件：1.中卫市自然资源局事业单位2022年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表

　　      2.中卫市自然资源局事业单位2022年自主公开招聘急需紧缺高层次人才报名表

　　中卫市自然资源局        

　　2022年6月20日