3.面试成绩公布：面试结束后2个工作日内在学院网站公布。
(四)体检和考察
1.体检和考察人选根据面试考核成绩，对各岗位招聘计划数从高到低等额确定。
2.应聘人员体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。由甘肃医学院组织在市三甲医院进行体检，如考生对体检结果有疑义的，由学院组织开展复检，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检、复检费用自理。
3.根据面试考核成绩和体检情况，确定考察人选。考察时采取谈话、调阅档案等办法，对考察人选进行全面考察。因体检、考察不合格、主动放弃应聘权利出现空缺时，按应聘岗位总成绩排序，由高到低依次递补。
4.对应聘前有工作单位的人员须到原单位进行考察。
(五)公示和聘用
确定拟招聘人员、公示、上报备案、办理聘用手续。
甘肃医学院公开招聘领导小组审核确定拟招聘人员，将结果报上级主管部门，在甘肃医学院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示人员无异议后，按有关程序报省教育厅、省人社厅备案，办理聘用审批，签订聘用合同。
四、疫情防控及其他注意事项
(一)疫情期间，根据学院防控要求，为避免人群聚集，家长、陪同人员和校外车辆一律不得进入校区。建议应聘人员提前规划停车、住宿和用餐等事宜。
(二)所有应聘人员须符合崆峒区“来崆返崆”人员疫情防控相关要求，体温正常且“健康码”显示为“绿码”、行程码无“星号”，方可参加资格审核及考试。进入校园时出示本人身份证、健康码、行程码及48小时核酸检测报告从甘肃医学院西门进入学校，全程佩戴口罩，并配合工作人员检查
(三)考试考务工作由组织部(人事处)组织实施。不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，给予不予聘用的处理。
(五)招聘全过程受纪检部门监督，对招聘工作若有异议，可向我校纪检部门反映。
五、工作要求
1.严格纪律。招聘工作纪律严明，严格工作程序，对在工作中弄虚作假、违规操作等行为，经查实将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃追责问责。
2.加强监督。为了保证公开招聘工作的严肃性、公正行和透明度，学院纪检部门要履职尽责，全程监督招聘工作，以确保招聘工作顺利完成。
咨询电话：0933-86123550933-8616925
电子邮箱：gsyxyrsc@163.com
监督电话：0933-8610631
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2022年甘肃医学院公开考核招聘急需紧缺专业硕士研究生岗位列表（第一批）
