（七）公示及聘用

　　1．公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在银川市教育局网站公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消招聘资格。

　　2．聘用。签订聘用合同，确立人事关系，并按规定报中共银川市委机构编制委员会办公室、银川市人力资源和社会保障局备案办理相关入编手续。

　　3．聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

　　六、关于岗位递补

　　（一）递补情形

　　1．在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。

　　2．在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

　　（二）不递补情形

　　1．资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

　　2．应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　3．体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　4．人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

　　七、其他事项

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市教育局直属学校（幼儿园）自主公开招聘工作领导小组研究决定。

　　（二）招聘工作将按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控要求，严格落实各项防疫措施，根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在银川市教育局官网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

　　（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

　　（五）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

　　（六）应聘者伪造应聘材料，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消其应聘资格；如果已经聘用的，解除其聘用关系。

　　（七）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　联系电话：0951－3050002（技术咨询）

　　         0951－6888715（政策咨询）

　　工作时间：09:00—12:00  14:00—18:00（工作日）

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　　银川市教育局直属学校（幼儿园）2022年自主公开招聘工作人员岗位一览表

　　银川市教育局银川市人力资源和社会保障局

　　2022年6月3日