5.考生在测评前，应该充分做好准备工作，因身体原因不能参加体能测试（如受伤等，或其他不适宜剧烈运动的），视为体能测试不合格。

　　6.考生本人要签订《西宁经济技术开发区东川工业园区管理委员会2022年度公开招聘城管队员体能测试承诺书》。

　　7.按照规定的体能测试时间，请考生提前30分钟到达指定地点集合。

　　（五）面试

　　1.面试采取结构化面试的方法进行，主要从专业知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力为主。面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占考试总成绩的50%（保留2位小数）。

　　2.面试对象：资格复审合格人员进入面试环节。若招聘岗位笔试人数低于面试比例的，招聘岗位人数相应进行调整。

　　3.准考证下载打印：报考者登录昆仑英才网站自行下载打印面试准考证。

　　4.面试时间地点：见面试准考证

　　5.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

　　6.面试结束后，报考者总成绩按照笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩50%的比例确定，保留2位小数，报考者总成绩及进入体检、政审人员名单将在东川工业园区官网、昆仑英才网、青海直聘公众号公示3个工作日。

　　（六）总成绩并列的处理

　　在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选；面试成绩并列的，由招聘单位根据考察情况择优确定进入下一环节人选。

　　（七）体检、政审、考察、公示

　　1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。

　　2.政审：通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《东川工业园区政审考察表》，并加盖公章。政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

　　3.考察：根据考试、体检、政审结果确定聘用人员，前往考生原单位进行工作考察，在考察过程中弄虚作假的取消聘用资格。

　　4.公示：根据考试、体检、政审、考察结果确定聘用人员，报东川工业园区管委会聘用人员招聘工作领导小组审定，对审定通过《拟聘用人员名单》在东川工业园区官网、昆仑英才网、青海直聘公众号进行公示，公示期为7个工作日。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩依次递补。

　　（八）聘用

　　1.以劳动合同形式聘用，不具备行政事业编制和公务员身份。

　　2.聘用人员受聘期间，其薪酬待遇参照事业人员工资标准执行。

　　3.聘用人员试用期为三个月，试用期工资为岗位转正工资的80%。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。

　　4.聘用人员受聘期间，按有关政策规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险和住房公积金。同时，按照有关法律法规和政策规定，入园区满一年享有带薪年休假等福利待遇。

　　四、其他

　　1.本次公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　3.公开招聘过程在园区纪检办监督下进行，对在招聘中弄虚作假，徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正，各招录环节有序进行。

　　4.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。