⑥符合放宽条件的地市级及以上教育行政主管部门授予的教学能手、骨干教师、（见来源网站干称呼）称号的应聘人员，须提供认定证书以及评审文件原件扫描件。

　　建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘者填写或上传资料不完整、不清晰等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　5.每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　6.招聘岗位开考比例为应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：6月12日(以笔试准考证为准)。

　　2.笔试地点：另行通知。

　　3.笔试准考证须线上自行打印，应聘人员须及时打印笔试准考证，未及时打印笔试准考证导致无法参加笔试的，视为放弃笔试资格。

　　4.笔试分岗位进行，内容包括职业能力倾向测验、综合应用能力、心理素质测试。心理素质测试成绩不计入总分，但作为面试评判的参考依据。

　　5.笔试成绩满分100分，时间为120分钟。根据应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩由高到低确定参加现场资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。

　　6.通过笔试进入现场资格复审的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

　　(四)现场资格复审

　　1.现场资格复审时间：另行通知。

　　2.现场资格复审地点：另行通知。

　　3.所有岗位应聘人员均须按照所报考岗位要求提供相应的佐证材料：

　　近期1寸免冠彩色照片1张;身份证、毕业证、学位证书原件及复印件;国内学历须提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2022应届高校毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》;国外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件，国外学历2022应届高校毕业生须提供学籍证明材料原件及复印件;教师岗位须提供教师资格证原件及复印件(若暂未换取教师资格证者须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》并现场填写承诺书)，保健医岗位需提供医师资格证书或护士执业证书原件及复印件，财务岗位须提供初级及以上会计职称证原件及复印件;符合放宽条件的地市级及以上教育行政主管部门授予的（见来源网站称呼）称号的应聘人员，须提供认定证书原件及复印件和评审文件复印件。

　　4.未按规定要求提交相关资料的，视为放弃应聘资格。

　　5.在规定时限内，因进入资格复审人员放弃、不合格以及被取消复审资格等原因，造成应聘人数与岗位的招聘人数比例达不到3:1的，按照笔试成绩由高到低进行一次递补，末位成绩并列者一并进入递补环节。

　　(五)面试

　　1.通过资格复审，进入面试人员名单和具体面试时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

　　2.教师岗位面试采取讲课加答辩的方式进行，考生按照应聘学科内容，准备20分钟后，面向评委讲课、展示专业技能。面试教材使用我区学校现行使用教材，幼儿园学前教育岗位面试内容符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》。保健医和财务岗位主要通过半结构化面试考察应聘人员的教育背景、专业知识能力、相关实践经验等(具体流程安排届时详见面试公告)。

　　3.面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

　　4.综合成绩满分为100分，综合成绩计算方式为：笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。综合成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。