面向本土优秀人才招录基层公务员职位不接受未经组织推荐、审查的个人报名。报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关（单位），不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。

3、查询资格初审结果。报名人员可于2022年5月31日11:00至6月2日12:00期间登录报名网站，查询是否通过资格初审。

资格审查工作贯穿于组织推荐、笔试、面试、体检、考察、公示、试用期管理等录用工作的全过程。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的，将立即取消考试资格，并按规定给予相应处理。

4、网上缴费确认。报名人员通过资格初审后，应于2022年5月31日11:00至6月2日16:00登录报名网站进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。报名人员应缴纳笔试考务费40元。

5、网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印《2022年度德州市面向本土优秀人才招录基层公务员报名登记表》等报名资料（在面试前资格审查时提供），签署《报考公务员诚信承诺书》，并于指定时间登录报名网站打印笔试准考证。准考证打印时间，另行发布公告。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

6、录用计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1︰2的比例相应核减或取消录用计划。

对于取消录用计划职位的报名人员，经本人同意，可按规定改报所在县（市、区）其他符合条件的职位。

（二）笔试和面试

1、笔试。笔试时间、地点另行公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试，同时携带准考证和报名时使用的身份证件。

笔试阅卷结束后，采用百分制计算报考者的笔试成绩。笔试成绩可登陆“灯塔-德州党建”网站（http://dzdj.dezhou.gov.cn）“考录公务员专题”的相关链接查询。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2、面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

（三）履历业绩评价

面向本土优秀人才招录基层公务员职位进入面试范围的全部人选参加履历业绩评价（具体办法见附件）。

考试评价结束后，报考者的面试成绩、履历业绩评价成绩、综合成绩，在“灯塔-德州党建”网站“考录公务员专题”上予以公布。笔试成绩、面试成绩、履历业绩评价成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

综合成绩的计算方法为：按笔试、面试、履历业绩评价成绩分别占40%、50%、10%的比例百分制合成。

（四）体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。招录机关根据考生综合成绩从高到低的顺序等情况等额确定进入体检和考察范围的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由考生承担。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。