本次招聘不收取考试费用，资格审查通过后即为报名成功。

　　3.打印准考证

　　报名成功的报考人员，登录报名网站打印本人准考证(A4纸)，逾期未打印的，视为自动放弃。

　　(三)注意事项

　　1.报考代码为101、102、104、105、106的岗位，采取考核的方式进行。

　　2.报考代码为103的岗位，报名通过人数与招聘岗位人数比例原则上设定为3:1，通过资格审查人数与招聘岗位人数比例大于3：1的，采取笔试、面试的方式进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方式进行。

　　3.加分政策

　　根据国家和河南省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的本科及以上学历的退役士兵)，笔试成绩加5分，若不进行笔试不再加分，符合多个加分条件的，不重复加分。

　　退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

　　四、考试安排

　　(一)笔试

　　1.时间及地点：详见准考证。

　　报考人员须持准考证和有效身份证参加考试。

　　2.内容为中医学基础知识，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。满分100分，成绩保留到小数点后两位。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位人数因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按照该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.进入面试人员须在面试前按照要求进行现场资格确认。逾期未进行确认的，视为自动放弃面试资格。

　　现场资格确认时应提供以下材料：

　　(1)本人笔试准考证、有效身份证、高校教师资格证及全国教师资格网信息查询截图、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告。应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告。以上材料均需提供原件和复印件各1份;

　　(2)《资格审查表》两份;

　　(3)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份;

　　(4)国内高校应届毕业生须提供所在院(系)加盖公章的证明，往届已就业毕业生须提供具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章的证明;

　　(5)符合岗位所需其他证明材料。

　　3.采用结构化面试方式进行，满分100分，成绩保留两位小数。

　　4.如果同一岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。

　　5.面试时间和地点另行通知。

　　(三)本次招聘笔试、面试成绩不累计计算，面试成绩(若需平衡，即为平衡后成绩)低于60分的不予录用。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。根据面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分的顺序，确定体检和考察对象(若遇最后一名分数相同时，按学历从高到低优先进入下一程序。若均相同，则加试面试，排出名次)。

　　体检工作按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检时间和地点另行通知。

　　(二)考察。体检合格人员即为考察对象，考察工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对考察对象的政治业务素质、学习成绩(工作实绩)及奖惩情况等进行全面考察，同时对报名资格进行复查。