(三)资格审查和考核

　　1.由招聘工作领导小组办公室按照招聘范围、资格条件对应聘者的资格、资历和其他材料进行审查，对符合条件者择优预约进行考核。

　　2.本次招聘采用直接考核方式，主要考核应聘者的综合能力素质。考核完毕后当场评分、统分，并向考生宣布考核成绩;考核成绩按100分计算，入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格。考核合格者进入资格复审环节。

　　直接考核时间和地点另行通知。应聘者须按规定时间、地点参加考核，不按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。

　　3.考核工作小组对考核合格者的资格、学历和其他材料进行复审，将结果及相关考生资料上报市教育局，经审核同意后按每个招聘岗位1:1的比例确定为体检对象。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程。考生报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、提供不实材料的，一经查实即取消考核及聘用资格。

　　4.应聘者在考核时需带齐提供以下材料：

　　①2022年广东潮州卫生健康职业学院公开招聘工作人员报名表(附件2);

　　②身份证原件和复印件;

　　③近期一寸免冠正面照片2张;

　　④招聘岗位要求的毕业证书、学位证书和其他相关资格证原件和复印件(应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书需提供学校就业推荐表原件和复印件)，加盖公章的相应学历成绩单原件和复印件;

　　⑤具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书并出具在报名首日前取得的国家教育部所属的相关机构提供学历学位认证函及有关证明材料原件和复印件;

　　⑥应届毕业生提供就业协议书(使用电子就业协议书的除外);

　　⑦国有单位的在职人员须提供单位同意报考书面证明;

　　⑧其他奖惩证书等资料。

　　(四)应届毕业生签订《就业协议书》(因使用电子就业协议书无法及时领取就业协议书的，先签订临时协议)

　　(五)体检

　　体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检合格者进入考察程序。体检对象凭有效身份证件按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的，按自动弃权处理。具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

　　(六)考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，组织对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。

　　(七)公示

　　根据考核、体检和考察结果，确定拟聘人选，汇总上报市教育局同意后，在潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)、市教育局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)、潮州卫生健康职业学院微信公众号对拟聘人选进行公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员须在约定期限内带齐证件到指定地点办理聘用手续，须确认拟聘人员档案到位并经考察合格方可办理。证件材料不齐全者不予办理聘用手续;逾期不办理者，视为自动放弃。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定执行。

　　六、有关待遇

　　被聘用人员按公益二类事业单位员额制列编，享受相关工资福利待遇，符合条件的可享受我市相应的人才福利政策。

　　七、相关问题说明

　　(一)递补事宜

　　出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况在同一岗位参加考核考生的考核成绩从高分到低分依次递补其它考生。递补期限截止至拟聘人员公示期满30日内。

　　①考生体检或考察不合格的;

　　②拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　③拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　④导致拟聘岗位空缺的其他情形。