招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动或聘用合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年5月19日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　资格审查

　　资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。

　　网上资格初审时间:

　　高层次人才岗位:2022年7月1日上午9:00至7月5日下午17:00。

　　其他岗位:2021年6月22日上午9:00—2022年6月28日下午17:00。

　　其他岗位打印准考证时间为2022年6月29日上午9:00至7月3日上午9:30。考试时间、地点及相关要求见准考证。

　　复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定参加资格复审人员名单(笔试分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例,未达到入围试讲或实操比例的,则全部入围)。通过资格复审人员名单将在湖南铁道职业技术学院网站上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

　　资格复审时须提供以下材料:

　　(1)登陆系统打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份(应聘人员承诺”栏由本人亲笔签名并填写日期)和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》(附件3)。

　　(2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表及学籍证明(需盖学校公章),岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料。

　　(3)本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(高层次人才岗位入围体检后提供;其他岗位入围面试后提供)。

　　(5)笔试准考证。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　A类岗位为高层次人才岗位,不设开考比例。其他岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)岗位A01-A02

　　采取直接考核的方式进行,按百分制折算成综合成绩,通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分100分。

　　(2)岗位B1-B15

　　采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、试讲和面试各占综合成绩的40%、40%和20%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要测评应聘人员的教育学、教育心理学和专业知识,总分100分。

　　试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课方式,授课内容由招聘单位指定教学内容,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。

　　面试:参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。总分100分。

　　(3)岗位C1-C3

　　采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、试讲和面试各占综合成绩的50%、30%和20%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要测评应聘人员的教育学、教育心理学和专业知识,总分100分。