凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检，并纳入诚信档案。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
(六)考察
体检合格人员即为考察对象。院公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格，由此造成岗位招聘计划出现空缺时不再递补。
(七)公示
院公开招聘工作领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，经市人社局对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
(八)聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经学院党委研究确定聘用人员名单，报市人社局核准后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定办理增员进编等相关手续，从学院聘用之日起享受相应待遇。聘用人员无正当理由逾期不签聘用合同的，取消其聘用资格。
此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员(没有社保缴纳证明的)试用期为一年，其他人员为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用。
依据相关法律法规，考生录用前与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同。录用时，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
五、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。考生体检合格后放弃考察和录用资格的，一律纳入诚信档案。
(三)实行回避制度
院公开招聘工作领导小组和参与招聘工作的相关人员在组织招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的,应自觉执行回避制度。
六、新冠肺炎疫情防控要求
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求。考生考试期间须按要求佩戴口罩，进入考场前按要求测查体温、扫描场所码，提供48小时以内核酸检测结果，并提前申领电子健康卡和行程卡(详见附件5)在考试前提交至工作人员查验。
在招聘组织实施过程中，学院将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、监督举报电话
衡阳市纪委党风政风监督室0734-8868277
衡阳市人社局事业单位人事管理科0734-2896692
湖南财工职院纪检监察室0734-3174200
八、附则
1.应聘人员往返产生的差旅费、食宿等费用自理。
2.本公告由湖南财经工业职业技术学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由湖南财经工业职业技术学院公开招聘工作领导小组研究决定。
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