②填写并发送《2022年湖南财经工业职业技术学院公开招聘应聘报名汇总表》(附件3)(以下简称报名汇总表);

　　③报考图书情报管理员岗位和辅导员岗位的考生在领取准考证时需提供一寸蓝底近期免冠纸质照片2张;

　　④邮箱发送本人近期免冠1寸正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式);

　　⑤扫描发送本人有效期内的二代身份证(正反面)、毕业证(出国留学人员应提供教育部相关部门出具的学历<学位>认证报告)、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、岗位要求的其他材料等。2022届毕业本科生、硕士研究生必须在2022年9月30日前获得学历学位证书(国外学历认证报告)。

　　报名者的报名表及报名汇总表提供电子稿，岗位要求的其他材料请提供扫描版(jpg格式，大小不超过A4纸，文件分开命名例如：张三学历证、张三学位证、张三身份证)，所有材料放在一个文件夹然后压缩发送至指定邮箱。邮件命名格式(例如张三报考0101会计教师岗位)，邮件发送成功后请来电(张老师：15570931323)确认。

　　⑥在编在岗报考人员须发送单位的同意报考证明(需经单位法人代表签字并加盖单位公章)扫描件;

　　⑦中共党员(含预备党员)身份须上传全国党员管理信息系统导出的《党员登记表》和入党志愿书复印件，上述材料加盖支部公章或基层党委公章后发送扫描件。

　　(2)每人限报考1个岗位。

　　(3)受聘教师岗位的人员自正式办理聘用时间起，需在3年以内获得高校教师资格证。

　　(4)本次招聘专业设置参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业已列入该《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件。报考人员须认真对照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，准确填写报名信息，选择合适的岗位;报考人员所学专业应符合招聘岗位所要求的专业，并严格按照毕业证书或2022届高校毕业生就业推荐表填写。报考人员提供的报考材料必须真实有效，并对提交的报考材料负责。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

　　(5)开考比例：教师岗位(岗位代码0101—0106)招聘计划数与有效报名人数比例为1:3;图书情报管理员岗位(岗位代码0107)和辅导员岗位(岗位代码0108-0109)笔试招聘计划数与有效报名人数比例为1:5。如低于规定开考比例，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经院公开招聘工作领导小组研究同意，并报市人社局核准后，可延长报名时间，或适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划，并在笔试或试教前进行公告。报考被取消岗位招聘计划的报考人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。

　　(6)报考者应提供准确无误的联系方式，确保通讯畅通。因提供的错误联系方式或通讯不畅而造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)资格审查

　　资格审查包括报名时初审，试教、面试前复审，考察时终审。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。院公开招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审、复审、终审。

　　图书情报管理员岗位和辅导员岗位资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照岗位招聘计划1:3的比例，确定资格复审对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格复审对象。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。如实际参加资格审查人数未达到岗位招聘计划1：3比例的，经院公开招聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，则相应核减或取消岗位招聘计划。