减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

　　报名结束后，计划聘用人数与报名人数达不到1:3的招聘岗位(高技能人才岗位除外)，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。

　　四、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试内容包括政治经济理论、时政方针、法律法规、教育学和心理学等基础性知识。为保证招聘人员能力素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　(二)疫情防控

　　根据山东省疫情防控有关政策规定，应聘人员应主动学习疫情防控知识，强化防控意识，及时报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免笔试期间人员过度聚集，请应聘人员尽量提前到达考点，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，服从工作人员管理，接受相关检测和检查。具体入场时间和方式，届时根据疫情防控形势和专家研判意见，做适当安排。应聘人员应自报名之日起准确记录每天8:00、12:00、20:00体温和健康码、行程码情况，以备考试填表上报。

　　准考证打印和笔试时间另行通知。

　　高技能人才岗位不参加笔试。

　　五、现场资格审查

　　公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。需提供的相关证明材料主要包括：

　　1.国家承认的学历和学位证书、有效期内身份证(或临时身份证)原件及复印件。

　　2.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

　　3.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。

　　现场资格审查未通过的人员，将按程序进行等额递补并公示;未按规定时间、地点进行资格审查的人员，视为自动放弃，将按程序进行等额递补并公示。对递补人员的现场资格审查，面试前一个工作日的17:00截止。

　　现场资格审查具体时间、地点等有关事宜另行通知。

　　现场资格审查通过的应聘人员同时缴纳面试考务费70元。

　　六、面试

　　根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选，招聘计划数与进入面试人员数比例为1:3，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能列入面试范围。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。同一岗位出现总成绩并列的，取面试成绩高者。除高技能人才外应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。